Rendement Recruiters is hét werving- en selectiebureau voor sales vacatures. Wij leveren sales professionals die rendement opleveren voor een aantrekkelijk tarief. Wat ons onderscheidt van andere bureaus is dat wij onze kandidaten grondig selecteren op basis van hun verkoopkwaliteiten. Daarnaast verdiepen wij ons in de cultuur en werksfeer van de opdrachtgever, waardoor onze sales kandidaten daar uitstekend bij passen en er zo gemiddeld langer én met plezier blijven werken. De vacatures die wij vervullen lopen uiteen van een assistent shopmanager bij een retailketen tot een key accountmanager bij een zakelijk dienstverlener.
Rendement Recruiters is hét werving- en selectiebureau voor sales vacatures. Wij leveren sales professionals die rendement opleveren voor een aantrekkelijk tarief. Wat ons onderscheidt van andere bureaus is dat wij onze kandidaten grondig selecteren op basis van hun verkoopkwaliteiten. Daarnaast verdiepen wij ons in de cultuur en werksfeer van de opdrachtgever, waardoor onze sales kandidaten daar uitstekend bij passen en er zo gemiddeld langer én met plezier blijven werken. De vacatures die wij vervullen lopen uiteen van een assistent shopmanager bij een retailketen tot een key accountmanager bij een zakelijk dienstverlener.
Rendement Recruiters is hét werving- en selectiebureau voor sales vacatures. Wij leveren sales professionals die rendement opleveren voor een aantrekkelijk tarief. Wat ons onderscheidt van andere bureaus is dat wij onze kandidaten grondig selecteren op basis van hun verkoopkwaliteiten. Daarnaast verdiepen wij ons in de cultuur en werksfeer van de opdrachtgever, waardoor onze sales kandidaten daar uitstekend bij passen en er zo gemiddeld langer én met plezier blijven werken. De vacatures die wij vervullen lopen uiteen van een assistent shopmanager bij een retailketen tot een key accountmanager bij een zakelijk dienstverlener.
VOOR ONZE KANDIDATEN
Wij helpen onze kandidaten bij het vinden van de juiste werkomgeving voor hun volgende
carrièrestap. Daarbij is het voor ons van groot belang dat wij deze personen écht leren
kennen. In een persoonlijk gesprek met de kandidaat achterhalen wij de carrièrewensen,
de kernkwaliteiten en de aantoonbaar behaalde successen. Tevens inventariseren wij de
bijbehorende valkuilen en aandachtspunten. Op basis van dit alles bepalen wij samen wat
voor rol en organisatie daar het beste bij past. Wij vinden de juiste opdrachtgever waar
zij/hij zich voor langere tijd op haar/zijn plek voelt.
Wij helpen onze kandidaten bij het vinden van de juiste werkomgeving voor hun volgende
carrièrestap. Daarbij is het voor ons van groot belang dat wij deze personen écht leren
kennen. In een persoonlijk gesprek met de kandidaat achterhalen wij de carrièrewensen,
de kernkwaliteiten en de aantoonbaar behaalde successen. Tevens inventariseren wij de
bijbehorende valkuilen en aandachtspunten. Op basis van dit alles bepalen wij samen wat
voor rol en organisatie daar het beste bij past. Wij vinden de juiste opdrachtgever waar
zij/hij zich voor langere tijd op haar/zijn plek voelt.
Wij helpen onze kandidaten bij het vinden van de juiste werkomgeving voor hun volgende
carrièrestap. Daarbij is het voor ons van groot belang dat wij deze personen écht leren
kennen. In een persoonlijk gesprek met de kandidaat achterhalen wij de carrièrewensen,
de kernkwaliteiten en de aantoonbaar behaalde successen. Tevens inventariseren wij de
bijbehorende valkuilen en aandachtspunten. Op basis van dit alles bepalen wij samen wat
voor rol en organisatie daar het beste bij past. Wij vinden de juiste opdrachtgever waar
zij/hij zich voor langere tijd op haar/zijn plek voelt.
HOE WE ZIJN ONTSTAAN
Wij hebben zelf jarenlange ervaring met leiding geven aan verkoopteams binnen
verschillende branches. In die rol waren wij verantwoordelijk voor het behalen van de
gewenste resultaten en het verhogen van de klantbeleving. Wij weten zodoende als geen
ander dat succes wordt gemaakt door het plaatsen van de juiste persoon op de juiste
plek. Wij zijn er daarom van overtuigd dat de inzet van onze ervaren kandidaten bijdraagt
aan het behalen van de commerciële doelstellingen van onze klanten. Zij bezitten immers
dé unieke combinatie van kennis, vaardigheden, houding en persoonlijkheidskenmerken
die nodig is om succesvol te zijn in de verkoop. Deze gezamenlijke overtuiging vormde
destijds de start voor het opzetten van ons bureau.
Wij hebben zelf jarenlange ervaring met leiding geven aan verkoopteams binnen
verschillende branches. In die rol waren wij verantwoordelijk voor het behalen van de
gewenste resultaten en het verhogen van de klantbeleving. Wij weten zodoende als geen
ander dat succes wordt gemaakt door het plaatsen van de juiste persoon op de juiste
plek. Wij zijn er daarom van overtuigd dat de inzet van onze ervaren kandidaten bijdraagt
aan het behalen van de commerciële doelstellingen van onze klanten. Zij bezitten immers
dé unieke combinatie van kennis, vaardigheden, houding en persoonlijkheidskenmerken
die nodig is om succesvol te zijn in de verkoop. Deze gezamenlijke overtuiging vormde
destijds de start voor het opzetten van ons bureau.
Wij hebben zelf jarenlange ervaring met leiding geven aan verkoopteams binnen
verschillende branches. In die rol waren wij verantwoordelijk voor het behalen van de
gewenste resultaten en het verhogen van de klantbeleving. Wij weten zodoende als geen
ander dat succes wordt gemaakt door het plaatsen van de juiste persoon op de juiste
plek. Wij zijn er daarom van overtuigd dat de inzet van onze ervaren kandidaten bijdraagt
aan het behalen van de commerciële doelstellingen van onze klanten. Zij bezitten immers
dé unieke combinatie van kennis, vaardigheden, houding en persoonlijkheidskenmerken
die nodig is om succesvol te zijn in de verkoop. Deze gezamenlijke overtuiging vormde
destijds de start voor het opzetten van ons bureau.
