HOE WIJ WERKEN
Wij leveren onze diensten op basis van partnerschap, waarin denken en handelen
vanuit r endement en klantperspectief centraal staat. Met de kandidaten uit ons netwerk doen wij altijd eerst een telefonisch voorgesprek en daarna een interview. Bij de juiste match sturen wij vervolgens een beknopt kandidaatsprofiel naar de opdrachtgever. Hierin geven we eerlijk en concreet aan in hoeverre de kandidaat voldoet aan de gestelde eisen en of er nog eventuele aandachtspunten zijn. Hier kan de opdrachtgever vervolgens extra op inzoomen in diens eigen interview met de kandidaat.
Als alles goed gaat en de kandidaat wordt geplaatst houden wij de eerste maanden contact met de kandidaat en de opdrachtgever. We doen dit om zeker te stellen dat de match duurzaam is. Op deze manier zijn wij er van overtuigd dat we de verwachtingen van zowel kandidaat als opdrachtgever zullen overtreffen.
Wij bieden onze werving en selectie diensten aan op basis van
'no cure no pay'.
Als alles goed gaat en de kandidaat wordt geplaatst houden wij de eerste maanden contact met de kandidaat en de opdrachtgever. We doen dit om zeker te stellen dat de match duurzaam is. Op deze manier zijn wij er van overtuigd dat we de verwachtingen van zowel kandidaat als opdrachtgever zullen overtreffen.
Wij bieden onze werving en selectie diensten aan op basis van
'no cure no pay'.
Wij leveren onze diensten op basis van partnerschap, waarin denken en handelen
vanuit r endement en klantperspectief centraal staat. Met de kandidaten uit ons netwerk doen wij altijd eerst een telefonisch voorgesprek en daarna een interview. Bij de juiste match sturen wij vervolgens een beknopt kandidaatsprofiel naar de opdrachtgever. Hierin geven we eerlijk en concreet aan in hoeverre de kandidaat voldoet aan de gestelde eisen en of er nog eventuele aandachtspunten zijn. Hier kan de opdrachtgever vervolgens extra op inzoomen in diens eigen interview met de kandidaat.
Als alles goed gaat en de kandidaat wordt geplaatst houden wij de eerste maanden contact met de kandidaat en de opdrachtgever. We doen dit om zeker te stellen dat de match duurzaam is. Op deze manier zijn wij er van overtuigd dat we de verwachtingen van zowel kandidaat als opdrachtgever zullen overtreffen.
Wij bieden onze werving en selectie diensten aan op basis van no cure no pay'.
Als alles goed gaat en de kandidaat wordt geplaatst houden wij de eerste maanden contact met de kandidaat en de opdrachtgever. We doen dit om zeker te stellen dat de match duurzaam is. Op deze manier zijn wij er van overtuigd dat we de verwachtingen van zowel kandidaat als opdrachtgever zullen overtreffen.
Wij bieden onze werving en selectie diensten aan op basis van no cure no pay'.
Wij leveren onze diensten op basis van partnerschap, waarin denken en handelen
vanuit r endement en klantperspectief centraal staat. Met de kandidaten uit ons netwerk doen wij altijd eerst een telefonisch voorgesprek en daarna een interview. Bij de juiste match sturen wij vervolgens een beknopt kandidaatsprofiel naar de opdrachtgever. Hierin geven we eerlijk en concreet aan in hoeverre de kandidaat voldoet aan de gestelde eisen en of er nog eventuele aandachtspunten zijn. Hier kan de opdrachtgever vervolgens extra op inzoomen in diens eigen interview met de kandidaat.
Als alles goed gaat en de kandidaat wordt geplaatst houden wij de eerste maanden contact met de kandidaat en de opdrachtgever. We doen dit om zeker te stellen dat de match duurzaam is. Op deze manier zijn wij er van overtuigd dat we de verwachtingen van zowel kandidaat als opdrachtgever zullen overtreffen.
Wij bieden onze werving en selectie diensten aan op basis van
'no cure no pay'.
Als alles goed gaat en de kandidaat wordt geplaatst houden wij de eerste maanden contact met de kandidaat en de opdrachtgever. We doen dit om zeker te stellen dat de match duurzaam is. Op deze manier zijn wij er van overtuigd dat we de verwachtingen van zowel kandidaat als opdrachtgever zullen overtreffen.
Wij bieden onze werving en selectie diensten aan op basis van
'no cure no pay'.
WAT WIJ BELOVEN
> Wij leveren de juiste energieke kandidaten volgens afspraak
> Wij selecteren deze kandidaten o.b.v. van hun kwaliteiten en behaalde successen
> Wij matchen deze kandidaten met de cultuur en werksfeer van de opdrachtgever
> Wij houden na plaatsing contact, gericht op duurzame inzetbaarheid