HOE WIJ WERKEN

Wij leveren onze diensten op basis van partnerschap, waarin denken en handelen vanuit rendement en klantperspectief centraal staat. Wij gaan niet voor de grote aantallen, maar geven eerlijk advies en leveren op maat. Op efficiënte en klantvriendelijke wijze brengen wij onze opdrachtgevers en ervaren selectiekandidaten bij elkaar en creëren zo gouden matches voor de lange termijn.

Wij bieden onze werving en selectie diensten aan op basis van
'no cure no pay'. Tevens kunnen opdrachtgevers bepaalde delen van hun recruitment proces aan ons uitbesteden (al dan niet in abonnementsvorm).

Wij leveren onze diensten op basis van partnerschap, waarin denken en handelen vanuit rendement en klantperspectief centraal staat. Wij gaan niet voor de grote aantallen, maar geven eerlijk advies en leveren op maat. Op efficiënte en klantvriendelijke wijze brengen wij onze opdrachtgevers en ervaren selectiekandidaten bij elkaar en creëren zo gouden matches voor de lange termijn.

Wij bieden onze werving en selectie diensten aan op basis van 'no cure no pay'. Tevens kunnen opdrachtgevers bepaalde delen van hun recruitment proces aan ons uitbesteden (al dan niet in abonnementsvorm).

Wij leveren onze diensten op basis van partnerschap, waarin denken en handelen vanuit rendement en klantperspectief centraal staat. Wij gaan niet voor de grote aantallen, maar geven eerlijk advies en leveren op maat. Op efficiënte en klantvriendelijke wijze brengen wij onze opdrachtgevers en ervaren selectiekandidaten bij elkaar en creëren zo gouden matches voor de lange termijn.

Wij bieden onze werving en selectie diensten aan op basis van
'no cure no pay'. Tevens kunnen opdrachtgevers bepaalde delen van hun recruitment proces aan ons uitbesteden (al dan niet in abonnementsvorm).

WAT WIJ BELOVEN

> Wij leveren de juiste energieke kandidaten volgens afspraak

> Wij selecteren deze kandidaten o.b.v. van hun (verkoop)kwaliteiten en behaalde successen

> Wij matchen deze kandidaten met de cultuur en werksfeer van de opdrachtgever

> Wij houden na plaatsing contact, gericht op duurzame inzetbaarheid

> Wij hanteren een zeer competitief tarief

> Wij leveren de juiste energieke kandidaten volgens afspraak

> Wij selecteren onze kandidaten o.b.v. van hun kwaliteiten en behaalde successen

> Wij matchen onze kandidaten met de cultuur en werksfeer van de opdrachtgever

> Wij houden na plaatsing contact, gericht op duurzame inzetbaarheid

> Wij hanteren een zeer competitief tarief

> Wij leveren de juiste energieke kandidaten volgens afspraak

> Wij selecteren deze kandidaten o.b.v. van hun (verkoop)kwaliteiten en behaalde successen

> Wij matchen deze kandidaten met de cultuur en werksfeer van de opdrachtgever

> Wij houden na plaatsing contact, gericht op duurzame inzetbaarheid

> Wij hanteren een zeer competitief tarief

ONZE AANPAK

In de eerste plaats luisteren we heel goed naar onze kandidaten en opdrachtgevers. We willen beide partijen en de vacature goed begrijpen. Dit doen we niet alleen om te kijken of de aanwezige kwaliteiten en ambities ‘matchen’ met de vacature, maar ook om te bepalen of de kandidaat qua persoon past bij de bedrijfscultuur en andersom.

Met de kandidaten uit ons netwerk doen wij altijd eerst een telefonisch voorgesprek en daarna een face to face interview. Bij een optimale match sturen wij vervolgens een beknopt kandidaatsprofiel naar de opdrachtgever. Hierin geven we eerlijk en concreet aan in hoeverre de kandidaat voldoet aan de gestelde eisen en of er nog eventuele aandachtspunten zijn. Op dit laatste kan de opdrachtgever in diens eigen interview met de kandidaat extra inzoomen.

Als alles goed gaat en de kandidaat wordt geplaatst houden wij de eerste maanden contact met de kandidaat en de opdrachtgever. We doen dit om zeker te stellen dat de match duurzaam is. Op deze manier zijn wij er van overtuigd dat we de verwachtingen van zowel kandidaat als opdrachtgever zullen overtreffen.

In de eerste plaats luisteren we heel goed naar onze kandidaten en opdrachtgevers. We willen beide partijen en de vacature goed begrijpen. Dit doen we niet alleen om te kijken of de aanwezige kwaliteiten en ambities ‘matchen’ met de vacature, maar ook om te bepalen of de kandidaat qua persoon past bij de bedrijfscultuur en andersom.

Met de kandidaten uit ons netwerk doen wij altijd eerst een telefonisch voorgesprek en daarna een face to face interview. Bij een optimale match sturen wij vervolgens een beknopt kandidaatsprofiel naar de opdrachtgever. Hierin geven we eerlijk en concreet aan in hoeverre de kandidaat voldoet aan de gestelde eisen en of er nog eventuele aandachtspunten zijn. Op dit laatste kan de opdrachtgever in diens eigen interview met de kandidaat extra inzoomen.

Als alles goed gaat en de kandidaat wordt geplaatst houden wij de eerste maanden contact met de kandidaat en de opdrachtgever. We doen dit om zeker te stellen dat de match duurzaam is. Op deze manier zijn wij er van overtuigd dat we de verwachtingen van zowel kandidaat als opdrachtgever zullen overtreffen.

In de eerste plaats luisteren we heel goed naar onze kandidaten en opdrachtgevers. We willen beide partijen en de vacature goed begrijpen. Dit doen we niet alleen om te kijken of de aanwezige kwaliteiten en ambities ‘matchen’ met de vacature, maar ook om te bepalen of de kandidaat qua persoon past bij de bedrijfscultuur en andersom.

Met de kandidaten uit ons netwerk doen wij altijd eerst een telefonisch voorgesprek en daarna een face to face interview. Bij een optimale match sturen wij vervolgens een beknopt kandidaatsprofiel naar de opdrachtgever. Hierin geven we eerlijk en concreet aan in hoeverre de kandidaat voldoet aan de gestelde eisen en of er nog eventuele aandachtspunten zijn. Op dit laatste kan de opdrachtgever in diens eigen interview met de kandidaat extra inzoomen.

Als alles goed gaat en de kandidaat wordt geplaatst houden wij de eerste maanden contact met de kandidaat en de opdrachtgever. We doen dit om zeker te stellen dat de match duurzaam is. Op deze manier zijn wij er van overtuigd dat we de verwachtingen van zowel kandidaat als opdrachtgever zullen overtreffen.